OFFERTE DI LAVORO


08-04-2021

RESPONSABILE LOGISTICA E-COMMERCE


job description:



Per nota azienda della provincia di Piacenza operante nel settore logistico, Labor spa_Agenzia per il lavoro offre la posizione di RESPONSABILE LOGISTICA E-COMMERCE.

La figura inserita, riportando alla Direzione si occuperà di:
• supervisionare la pianificazione, la gestione e i flussi/stoccaggi e uscita
• programmare e definire la corretta gestione del magazzino e-commerce coordinandone processi e risorse di regia necessarie
• la figura in un’ottica di sviluppo e miglioramento sarà capace di sovrintendere e proporre interventi migliorati attraverso soluzioni organizzative avanzate
• comunicare direttamente con il cliente con cui si coordinerà e strutturerà il piano di evasione in/outbound giornaliero e periodico

Il profilo ricercato ha giù maturato un’analoga esperienza in contesti strutturati, ha ottime conoscenze dei sistemi ERP, della Lean Production.
Vanno a completare il profilo un Diploma/Laurea ad indirizzo tecnico o gestionale, un'ottima conoscenza del pacchetto Office e attitudini analitiche.

Soft skills richieste:
- Autonomia
- Comunicazione efficace
- Lavoro in team
- Gestione dello stress.

Si offre contratto full time a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.

La ricerca ha carattere d'urgenza.

Sede di lavoro: Castel San Giovanni

Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 196/03) - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".


  • competenze richieste:

  • categoria professionale:
    LOGISTICA
  • settore:
    E-COMMERCE
  • tipologia di contratto:
    LAVORO DIPENDENTE
  • luogo di lavoro:
    PC

FILIALE DI RIFERIMENTO

PIACENZA01 VIA FIORINI 1/C
Tel: 0523716753 Fax: 0523753074

 

Tutti gli annunci di lavoro contenuti in questo sito sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977 sulla 'Parità  di trattamento tra uomini e donne in materia di lavoro'.